共4条回答来源：维思迈财经2021-01-02
黄益江
2022-03-11 15:02:11活跃答主最坏的情况，就是公司会以这个为由拒绝你入职。不过一般公司既然决定录用你应该不会在这方面找麻烦。让你提供离职证明，主要是防止员工已经在其它公司工作，在这里工作后产生竞业，这样公司雇佣你的话，属于违法行为。你正常提供离职证明，表明你在其它公司已经没有任何雇佣关系了。
米如何
2022-02-03 22:56:42活跃答主根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
齐新明
2022-04-01 12:36:30活跃答主这个是不太好下卡因为银行要考虑到你工作时间不是很长收入还不算稳定他要考虑一定的风险控制的不过招行和交行的卡一般很好下你可以试一下不过短时间内不要申请太多次有征信记录的不利于下卡。
龚富贵
2022-04-08 05:21:13活跃答主你有过这个经历吗？从你的提问感觉你没有，没有就无法弄。其实单位要的是回工回执，只要与原单位辞职了，解除劳动合同了，劳动关系不存在了，原单位就会到社保办理你的社保减员手续，减员后社保就会给你出具回工回执，新单位要的是这东西，没有该东西给你增员不了。
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