龚尚芝

2022-01-14 11:03:43活跃答主

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社保卡报销只有在医疗保险、工伤保险和生育保险中存在。每一项保险使用的要求也是不一样的。医疗保险报销需要员工缴纳医疗保险三个月之后，就可以缴纳费用到账在满足医疗目录要求的情况下，可以进行报销，但是每个地区都有最低报销限额，只有超过额度的部分才可以报销。工伤保险是需要员工在受伤前缴纳工伤保险，并且受伤时是属于参保状态的，那么就是可以享受工伤保险待遇的。生育保险是需要根据各地区的规定，缴纳满一年以上的生育保险，在生育时处于参保状态就可以申请生育保险待遇。依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

齐星炜

2022-04-05 03:57:58活跃答主

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拿着发票回金华社保大厅报销就可以了，医院开的那些出院录，小孩的医学出生证明，还有准生证和你的身份证、社保卡一起带着就行了。

龚少英

2022-03-25 15:45:35活跃答主

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可以的。享受生育险要求生孩子前连续缴纳12个月即可，即如果2019.07生孩子，那么2019.08-2019.07需连续缴纳，中间不能断。如果断了，从生孩当月起往后连续缴纳12个月后也可以报的。

辛培成

2022-02-19 13:50:34活跃答主

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生育保险报销条件：1生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。2生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。3以上条件须同时具备。生育保险报销流程：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡市民卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证孩子的、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。相关手续应在分娩后一年内办理生育保险待遇申领：1、申请人提供资料：a、计划生育证明即准生证b、新生儿出生医学证明即出生证或户口簿c、诊断证明生产医院开的生产证明，出院时开的、费用凭据出院时打印的d、本人身份证代办的提供代办人本人身份证原件e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：1手术证明2费用凭据2、到医疗生育待遇审核部门办理社保局3、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。生育保险报销时间：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

黄石全

2022-04-26 11:55:46活跃答主

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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发这要看你当地政策是如何规定的，基本就是按以上公式计算。你单位职工平均工资高，你领到的生育保险金也就越高。