米塞林

2022-04-03 21:28:14活跃答主

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根据《天津市人力社保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%；失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%。以下为通知详情：《天津市人力社保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》：各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：为进一步营造良好营商环境，切实降低企业用工成本，增强企业活力，按照《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》规定，经市政府同意，现将我市继续阶段性降低社会保险费率有关问题通知如下：一、企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%，执行期限至2019年5月31日。二、失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2019年7月31日。本通知自2019年6月1日起施行。市人力社保局、市财政局2019年6月7日。

赵风艳

2022-05-11 18:08:39活跃答主

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单位：养老保险：20%个人：8%医疗保险：10%2%失业保险：2%1%工伤保险：0.5%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

龚峰彪

2022-04-10 16:25:26活跃答主

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五险一金=社保包括：养老、医疗、失业、生育和工伤+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例2019年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。2019年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%社保缴费计算如下：养老保险单位：2530元×20%=506元个人：2530元×8%=202.4元医疗保险单位：2530元×10%=253元个人：2530元×2%=50.6元失业保险单位：2530元×2%=50.6元个人：2530元×1%=25.3元生育保险单位：2530元×0.8%=20.24元备注：个人不用交钱工伤保险单位：2530元×0.5%=12.65元备注：个人不用交钱2019年度天津住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资调整为2019年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额公积金缴存计算如下：单位：1680元×11%=184.8元个人：1680元×11%=184.8元由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

符翠芬

2022-03-20 03:57:14活跃答主

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天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2019年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2019年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。