共4条回答来源：维思迈财经2021-08-05
龚巨发
2022-03-14 08:32:31活跃答主社保年检忘记，一般不会罚款，但是将无法再缴纳社保，对工作带来很大麻烦，可以去社保局跟工作人员沟通。一、通常社保保险登记证年检需携带以下资料：1、《社会保险登记证》正副本原件；2、营业执照复印件一份；3、组织机构代码证书复印件；4、上年劳动工资统计年报、职工工资发放表、工资基金手册；5、《从业人员社会保险年度缴费基数核定表》；6、地税综合申报表;7、社会保险经办机构规定的其他证件和资料。二、办理程序1、用人单位提交所需年检资料到参保登记部门办理年检；2、用人单位按相关资料填写《社会保险年检登记表》，经参保登记部门审核通过的，在信息系统内进行标注，并在社会保险登记证上加盖印章。
黎登寨
2022-03-11 00:35:32活跃答主作为用人单位，没有年检的话其当年度是没有办法办理社保缴费的，因为年检的内容之一就是提交新的缴费基数，另外，未及时年检有可能受到劳动机构的处罚；作为个人而言，不及时到社保机构办理个人审核，有可能被社保暂停养老待遇，直至当事人按规定年审后方可补发。据此，建议不论用人单位还是个人都应及时进行年检。
辛国爱
2022-01-12 02:08:34活跃答主据说社保不年检会受到处罚，那我们公司本来是今年办的社保，不应该年检的，结果年检了，而且已经审核通过了，有什么后果呀。
齐晨光
2022-05-05 06:19:46活跃答主我是在东莞1.社保每年的6月份及12月份进行年审，如果过期不审要被罚款的。但是也要看你和社保局关系了。2019年已经错过赶快在2019年6月份审去，争取不罚款。2.那只提供购买社保人员的工资单给社保局就可以了。没有缴费的就不要提交了目前社保局默认50%交社保50%交工伤。如果你目前有100人，只有50人交社保、50人交工伤那么你要提供100人个工资条给社保局。3.建议你老板全部交社保。仅供产考。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
