赵高升

2022-02-25 03:58:11活跃答主

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2019年4月起，上海社保基数调整为2599〜12993元，依你所言，每月交的是养老保险和医疗保险，个人自付比例分别为8％，2％，即2599＊＝260元＼月。补充：1、最低工资：2019年4月起，上海市最低工资调整为1450元＼月，意味着：全日制劳动者，不含加班费、个人自付保险费、特殊工作津贴、交通补贴，如果当月全勤，则到手最低工资应当不低于1450元；2、社保基数：上海市社保基数每年4月调整，与上海市上年度职工平均工资挂钩；2019年度上海市职工平均工资4331元＼月，故2019年4月起，社保基数最低为4331＊60％＝2599元＼月，最高为4331＊3＝12933元＼月。

齐晓兵

2022-05-05 08:27:56活跃答主

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其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。具体的比例如下:1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

龙巧娥

2022-05-15 09:38:09活跃答主

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员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数，上海社保缴费基数下限为2815元上海社保目前政策是分为上海本市城镇户口。住房公积金双方各按工资的7%缴纳，其中养老21%、上限为14076元.5%的比例缴纳，其中养老8%.5%、失业0。单位按35%的比例缴纳、生育1%、医疗11%，都需要缴纳.5%、医疗2%。自2019年10月1日至2019年3月31日。公积金都是一样的.5%，最低缴费基数是1457，双方各承担一半、工伤0，非上海本市农村户口缴纳三险。个人按10、失业1、上海本市农村户口和非上海本市城镇户口缴纳五险。

龙川凤

2022-03-27 13:18:56活跃答主

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2019上海社保缴费基数标准是根据2019年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2019年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2019年度上海市职工社会保险缴费标准：2019年社保缴费基数上限：21396元。2019年社保缴费基数下限：4279元。以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

路计庄

2022-01-13 09:01:42活跃答主

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1、2019年度上海职工社保缴费基数上、下限公布市人社局今天发布2019年度上海市职工社会保险缴费标准：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓2、调整失业保险金标准从4月1日起，本市2019年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。具体调整为：第1－12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月。第13－24个月的失业保险金标准为第1－12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。3、调整有关就业补助标准随着4月1日起最低工资的提高，本市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月4、提高医保封顶线，增加个人账户计入标准今年4月1日本市医保进入2019医保年度。从4月1日起，本市将2019医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。为提高参保人员的保障水平，本市将适当提高个人账户计入标准。参保人员个人医疗账户中，个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗账户部分均有不同程度的提高。在职职工中：34岁以下的医保个人账户计入标准由175元提高到210元；35-44岁的医保个人账户计入标准由350元提高到420元；45岁至退休的医保个人账户计入标准由525元提高到630元。在退休人员中：74岁以下的医保个人账户计入标准由1400元提高到1680元；75岁以上的医保个人账户计入标准由1575元提高到1890元。同时，2019医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2019医保年度标准执行。此外，为减轻参保人员费用负担，今年4月1日起，本市参保人员在定点医疗机构配的胰岛素注射笔用针头纳入医保支付。5、调整工伤保险相关待遇标准按照国家人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》要求，为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市对工伤保险相关待遇标准进行调整。一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的，增加576元/月；致残二级的，增加506元/月；致残三级的，增加472元/月；致残四级的，增加439元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上进行调整：生活完全不能自理的，增加316元/月；生活大部分不能自理的，增加253元/月；生活部分不能自理的，增加190元/月。调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，增加94元/月。上述工伤保险相关待遇标准调整，从2019年1月1日起开始实施。此外，结合近年来本市定点医院住院伙食费随着居民消费价格变化不断上涨的实际,本市工伤人员住院伙食补助费标准也同时进行调整，从20元/天调整为30元/天，并从2019年4月1日开始实施。