共5条回答来源：维思迈财经2021-09-21
龙小素
2022-04-28 08:36:29活跃答主1，现在企业都已经弱化对档案的管理。档案的作用主要是以前的国有企业、城镇集体企业的工龄视同养老保险缴费年限。如果档案没有记载，是不能视同缴费年限的，这个当然很重要。但是在建立养老保险个人账户之后，即使档案不存在了。社会保险的缴费记录都还是在的，在社保系统中是记载的。也不存在没有用的说法。2，社会保险可以转移。转移的方法就是：先在原参保地社保机构开具一份养老保险参保缴费凭证，在新就业地参保缴费之后，再到当地社保机构出具一份养老保险参保缴费凭证申请转入异地社保关系，1-2个月办结，两地社保关系合并。这是人社部统一规定的转移流程。
齐晓冰
2022-02-10 13:56:41活跃答主社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。
梅金虎
2022-04-28 03:15:13活跃答主不能补缴无欠费记录的社保，只能顺着缴，缴费后的前后记录将连续在一起。
龚峰文
2022-03-27 20:55:34活跃答主考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动。在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。
窦金乾
2022-03-10 08:51:41活跃答主1、你的工龄也就是你的参加工作时间，如果你能证明你在中专毕业就参加工作了，比如档案里面有劳动合同、招工表之类的，就能够按中专时间算。2、没啥用，只要你不涉及到提拔重用，干部和工人没区别，工资定级按你的岗位不按你身份来定。3、这个“工龄”就是你的参加工作时间，和你的公务员入职定工资挂钩，以后就按部就班，不再需要了。
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