共4条回答来源：维思迈财经2020-08-20
齐文胜
2022-02-04 19:36:20活跃答主五险一金只能单位交，其中单位是交五险，个人是交三险。生育保险、工伤保险个人不缴纳，只有单位缴费社保卡，自己拿身份证去社保局查询，如果已经发卡的，可以直接挂失补卡新单位交五险一金不需要提供社保卡的，直接用身份证号办理参保手续社保卡目前的功能是医疗保险报销使用。
辛国昌
2022-01-15 02:43:18活跃答主如果你的个体参保的社保在缴费，单位就不能参保，如果你有单位，就必须把自己参保的社保办理停缴，然后由公司给你办理续缴。社保卡本身和五险一金并无关系，社保只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关，卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。公积金与五险是不一样的，因为征缴机构不一样，一个是社保局，一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。
黄盈椿
2022-02-26 02:58:53活跃答主是什么地方只有三险的，不都是五险吗正常是能用的，现在不叫社保卡了吧，叫市民卡了也可以去查询一下，看是否可以用，叫新单位的人事帮忙问下。
边历嵚
2022-02-22 14:36:40活跃答主五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心。
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