共4条回答来源：维思迈财经2021-01-07
赵顺财
2022-02-15 00:51:16活跃答主城镇职工社保的基数是由员工的实发工资来定的，下限为上年社平工资的40%，上限为上年社平工资的300%,以下是西安2019年社保最低基数缴费明细。
章西海
2022-01-16 06:41:17活跃答主2019年陕西省社会平均工资4343.25，2019年养老保险的缴费基数为￥2606元，最高限为14124元。具体可以找西安专业的社保代理机构---陕西贝尔人才服务有限公司或登录西安人才信息网上查看。
齐春山
2022-03-19 22:32:42活跃答主根据这个数据，养老保险最低缴费基数标准为39043/12*0.6＝1952.15，根据个人8％的承担比例，个人月承担额为156.17。如果月工资低于1952.15，那么缴费基数就应当为1952.15，如果月工资高于这个数且低于39043/12*3＝9760.75，那就按照实际工资作为缴费基数祝好。
赖鸿华
2022-02-25 00:21:14活跃答主公司缴纳社保比例和个人缴纳比例医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元；生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。社保缴费占工资比例第一。
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