共4条回答来源：维思迈财经2021-07-14
齐晓梅
2022-01-15 22:34:58活跃答主目前中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省自治区、直辖市或市地上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
黄皖疆
2022-02-19 18:01:24活跃答主可以的，如果一点不少交，到五十五岁有十六年，但是要保持这样，几乎没有可能。
龚宇龙
2022-02-16 15:13:27活跃答主退休年龄是法定的，目前是女士50岁和你缴社保的方式，还有年限是没有关系的。享受社保待遇的条件是买够15年，且达到法定退休年纪。两个条件缺一不可。当然也有一些特殊情况，例如单位内部因为条件不同，安排内退。如果没有达到法定退休年纪，这时退休金是公司负担，直到达到法定年纪。最近国家政策调整，退休年龄有推后的趋势，后续可能逐步延迟到55岁。
龚小荣
2022-05-18 02:59:53活跃答主法定退休年龄是男60岁，女50岁，女干部和灵活就业人员55岁。所以如果是普通女员工，50岁退休前必须累计缴纳15年养老保险，这样才可以按月领取养老金。但是在退休前如果没有缴纳足够15年，可以趸交，即一次性补交15年的养老保险费用。这样就可以在退休后按月领取养老金。
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