共5条回答来源：维思迈财经2020-06-06
齐敬甲
2022-01-15 02:27:43活跃答主1、浮动比例设置：即工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%；2、在社保软件里有一个可以查的地方：综合查询→单位基本信息查询→四险专有信息页签下查询，按这个方式就可以了。
黄盱宁
2022-04-12 07:42:38活跃答主城乡居民医保费按年度一次性缴纳，续缴次年医保费用时间为：每年9月至第二年的2月底。缴纳2019年度医保费用的时间为：2019年9月-2019年2月温馨提示：新参保人员新生儿及新入户籍居民等不受此时间限制，全年都可缴纳当年的医保费用。
龙小美
2022-04-23 21:14:10活跃答主按目前政策，女50周岁退。
辛国清
2022-05-07 15:58:56活跃答主天津市调整后基数为3364元，正常每月社保缴费1375.88，每年还要交一个260元的大额医疗，如果是个人缴纳，不需要交工伤、生育、失业险，缴纳1311.96。
龚巨发
2022-01-23 23:34:12活跃答主好吧，现在了解也不迟嘛，下面是2019年天津社保缴费比例：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位11%，个人2%；失业保险：单位1%，个人1%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.8%，个人不交费；挺详细的哈，记下来吧！其实你有社保问题，可以问问51社保网的，他们社保口碑挺不错的。
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