共4条回答来源：维思迈财经2020-10-29
赵顺邦
2022-01-26 07:50:14活跃答主正常来说，人员从上一家单位离职后，下家单位在录用人员期间，人员属于失业状态，从理论上人员要么应办理失业证领取失业保险金，要么以个人劳动者的身份缴纳该期间的社会保险。
赵风芹
2022-03-05 12:06:02活跃答主公司给员工办理养老保险要失业证的原因如下：1、如果你办理了失业证，等于公司录用了失业人员，而根据目前政策，企业录用失业人员政府有补贴的，尤其是办理社保关系，缴纳养老保险和医疗保险，政府补贴更多，企业获利也多，而且企业名声也好，对你来说可能就是不能领取失业金了。2、就是你那里对于签合同和交社保的程序严格，必须提供失业证，这样避免出现重复签合同的情况，也就是说公司录用的是一个没有在其他公司工作的人，这个是一个程序性的问题。
赵颖飞
2022-03-25 22:22:28活跃答主因为购买社保一般包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，你今后一旦失业，就可以凭失业就业证进行失业登记，并申请失业金。
符翩翩
2022-03-04 14:37:31活跃答主你是首次办理社保要什么失业证啊？再说你都以前没有工作过，谁会给你办理失业证呢？估计是办理人员没有问清楚！要是不行就到社保局自己去问清楚好了！像刚毕业的应届生一般是要派遣证的。你在你的档案所在地的人力资源中心开出。
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