共4条回答来源：维思迈财经2020-11-27
龙家衡
2022-02-27 05:39:13活跃答主要求公司去补缴就可以了。你们公司的人事部会处理的。
辛国文
2022-03-25 04:45:26活跃答主你要按照合同提前一个月跟公司提出离职申请哦，这样才能得到离职证明，拿着离职证明才可以到下家公司办入职，否则新单位不肯跟你签合同的。不用担心社保，知道大家换工作频繁，中间都有一个月左右的过渡时间。后面让新单位继续帮你交就好了。
连仲月
2022-03-13 01:22:01活跃答主补缴就行。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
籍尹超
2022-01-18 14:33:52活跃答主可以补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报*缴费比例*补缴系数。
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