共5条回答来源：维思迈财经2020-11-25
辛嘉英
2022-04-17 03:10:10活跃答主公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表五、缴费给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
米天光
2022-03-22 09:03:44活跃答主1.社保金以员工工资为基数。计缴比例己有法规、政策规定，劳动局会要求你企业提供员工工资名册，以此核定缴付数额。由此，拟少缴只有二法：给员工定低标准工资，或造不实工资名册。2.如因员工不提供所需手续而无法办理，需办两事：员工书面说明不能提供，附该说明书面报告劳动局〈社保所、劳动监察大队〉。办理此手续后可免责。3.合同约定员工要求不参加社保或员工出具不参加社保自行担责承诺书等方式，均不能免除企业不缴付社保金的法定责任，因现行法律制度的原则，在劳动法律关系中，法定〈法律规定〉大于约定〈双方协商〉。故发生缴付社保争议，企业必败诉。笔者所给答复，为最恰当适用法律且具操作性。问者如诚信，兑现承诺，笔者可再提供应对策略。
黄盈瑜
2022-02-17 21:24:58活跃答主原发布者:LTG721031新成立公司如何为员工缴纳社保1、企业开社保账户上海市户籍：在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地。
齐晓君
2022-03-23 21:01:05活跃答主和员工签定合同后，公司备用一份适用期合同以防有关部门检查，要和员工说明，约定在什么时间公司经营良好马上补办社保。切目前阶段为员工先办理商业团体保险，价格相对便宜很多，但又保证员工利益又为企业主规避员工因意外伤害疾病医疗所带来的风险。
赵首智
2022-01-23 13:24:35活跃答主原发布者:QQ11590543单位办理社保1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张，并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。
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