共4条回答来源：维思迈财经2021-09-22
黄登源
2022-05-18 05:17:39活跃答主登记了也没事，去医保中心要一份申报工伤认定的资料，要求申报工伤就行了。
米增渝
2022-02-21 10:45:37活跃答主收到社保局下达的工伤认定决定书之后就需要耐心等待社保局会安排你做伤残等级鉴定，要等到鉴定结果之后，才能跟一次性伤残补助金共同赔偿给你，工伤医疗费是由工伤基金全额支付的，与医保没有任何关系，请看《工伤赔偿标准。
龙帮品
2022-01-23 16:46:44活跃答主好像可以的，但是要公司备案吧，公司要知道。
齐晓李
2022-04-14 15:18:31活跃答主一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病起30日内,向县劳动和社会保障局社保处提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、及时进行治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等有关规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。三、劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。四、工伤保险待遇结付。经县劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论,对于参保职工按照《工伤保险条例》规定应由工伤保险基金支付的相关工伤待遇,由用人单位到县社保局医保中心工伤生育保险科办理结算。
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