共5条回答来源：维思迈财经2021-12-21
齐月升
2022-01-24 15:26:46活跃答主领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2019社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2019年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度。
龚崇玲
2022-05-03 04:10:14活跃答主只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2019.7-2019.6的社平工资数额。
齐改红
2022-05-18 00:40:30活跃答主根据省统计局公布的2019年度全省非私营单位在岗人员平均工资为依据，缴费基数在每月2849元至14243元之间。相对于2019年度，最低缴费基数将上调229元。个人每月最少要多缴纳25元，最多要多缴纳126元。
贺龙豹
2022-05-09 17:02:41活跃答主2019年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2019年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2019年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。2019年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。社保缴费基数2019，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2019还未确定，合肥社保基数调整将在2019年7月左右进行调整。但是市民可以根据2019合肥社保缴费基数进行参考，2019年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2019要以2019年本人月平均工资收入作为2019合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2019、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
连仲月
2022-05-13 05:47:09活跃答主南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度社保缴费基数上下限调整如下。
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