共3条回答来源：维思迈财经2021-03-31
龚峻峰
2022-03-22 10:33:40活跃答主亨受的待遇是没有什么大的区别了，社保缴费分为两部份：公司交部份与个人交部份。公司帮买的话自己只缴纳个人承担的部份就行了，如果是自己买的话呢是公司部份与个人部份都要自己承担的。
樊成钢
2022-03-17 03:09:40活跃答主两种医保是不能重复缴交。因为没有实时联网，所以往往是交的时候不能发现，在制作社保卡时才能发现。如果公司给你工资中扣缴了医保个人缴费，那一般你正常参加了职工医保。该划入你个人账户的部分，社保系统都有记载的，办理社保卡只是将医保系统中的账户与社保卡沟连起来，社保卡是使用的载体。建议你将老家的新农合医保停缴，提供参加了职工医保的证明，办理退款。职工医保待遇比新农合医保待遇高。希。
齐景智
2022-04-09 14:23:41活跃答主原发布者:ganggangdegang个人交社保和单位交社保有什么不同？你是否抱怨过，每月到手的工资都因为缴纳社保变少了，不过相比需要自己交社保的人，事实上有单位给缴纳社保可能是一件省心的事！如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数×养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，例如：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%工伤保险和生育保。
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