边召允

2022-01-24 08:37:41活跃答主

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1、参保险种不同。以个人名义参保只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。以公司名义参保是可以参加五个险种的。2、适用对象不同。以个人名义参保适用的对象是个体劳动者、自由职业人员等。以公司名义参保的对象是与单位建立劳动关系的群体。3、缴费比例不同。以个人名义参保的则仅有个人承担比例。以公司名义参保的如养老保险国家规定，单位承担19%-20%比例、个人承担8%；医疗保险单位承担6%、个人承担2%等。生育险以及工伤险全部由单位承担。4、法律地位不同。单位通过将费用给付员工自行缴纳保险的做法，违法社保相关法律规定，为违法行为。

齐新海

2022-03-25 03:21:36活跃答主

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以公司名义交好点。附注：个体身份参保是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，企业参保是“城镇职工养老保险”。前者缴费比例为全国统一为20％，由个人承担；后者的话个人缴费比例为8％，公司缴费比例为20％左右合计28％。当然上述二者计入个人账户余额比例均为8％，养老金计算办法是一样的。个人参保一般仅限于养老保险，而公司参保是五险，除了养老外还有医疗、失业、工伤、生育，谁也不能保证自己不生病、不出工伤……况且目前还涉及到了退休后的医疗保险。

龚宇辉

2022-01-14 03:45:24活跃答主

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原发布者:ganggangdegang个人交社保和单位交社保有什么不同？你是否抱怨过，每月到手的工资都因为缴纳社保变少了，不过相比需要自己交社保的人，事实上有单位给缴纳社保可能是一件省心的事！如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数×养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，例如：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%工伤保险和生育保。

齐方明

2022-04-26 07:12:19活跃答主

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不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛，个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。