共4条回答来源：维思迈财经2021-10-10
赵风茹
2022-04-01 01:58:56活跃答主生育险的要求是：必须连续缴纳一年，中途不能断交。也就是说在后期享受生育险的保障或福利时，生育险必须不能断交。
宇文献花
2022-01-25 05:43:17活跃答主从2019年1月1日起，职工五险一金由地税收缴改为由国税收缴，是强化社保制度与措施，可以最大化保障职工的合法权益。这是国家的大政策，必须要执行的。
齐晓朋
2022-03-05 05:13:10活跃答主各省市规定不一样，上海的规定是，一，每人六十元，二，工龄工资每年二元，三，去年工资乘以百分之二点三。
赵高坤
2022-03-16 10:59:53活跃答主2019年4月起，上海社保基数调整为2599〜12993元，依你所言，每月交的是养老保险和医疗保险，个人自付比例分别为8％，2％，即2599＊＝260元＼月。补充：1、最低工资：2019年4月起，上海市最低工资调整为1450元＼月，意味着：全日制劳动者，不含加班费、个人自付保险费、特殊工作津贴、交通补贴，如果当月全勤，则到手最低工资应当不低于1450元；2、社保基数：上海市社保基数每年4月调整，与上海市上年度职工平均工资挂钩；2019年度上海市职工平均工资4331元＼月，故2019年4月起，社保基数最低为4331＊60％＝2599元＼月，最高为4331＊3＝12933元＼月。
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