共5条回答来源：维思迈财经2021-08-31
边博洋
2022-01-25 11:44:41活跃答主入职的员工，劳动法规定，必须帮他买社保。如果超过了20或25号才帮他停，就要多交多下一个月的费用。我是人事部的，希望能帮上忙。
龚宇迪
2022-03-16 00:49:21活跃答主严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交只是很多单位都没有这样操作）。一般本月的社保金在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了。这两个时间都以员工入职和离职时间为准，单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金。
黄皅良
2022-04-02 01:15:00活跃答主重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-4.8%，个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。
贺齐辉
2022-05-17 02:27:59活跃答主各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
齐景发
2022-02-09 15:57:58活跃答主个人应该是只能在户口所在地的街道缴费,而且只能缴养老和医疗吧?20号之前是说的社保局的办公受理时间,所以没有影响.至于2019年的缴费要等2019年的缴费比例出来以后才能知道。
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