共5条回答来源：维思迈财经2020-10-08
连俊兰
2022-03-16 02:22:04活跃答主你把以前交社保的关系转到新单位来就可续上了，不会浪费的。
齐晓君
2022-02-09 03:54:49活跃答主如视频所描述，如不交社保，治疗费用得自己全部承担，如果交了社保，每年医保报销额度最高可高达160万。
赵顺邦
2022-01-22 21:54:38活跃答主需要退工单的，如果单位不给，你自己拿本人身份证去社保局问询，单位应该是要办理退工手续再停交社保的。
车少静
2022-01-16 15:03:41活跃答主1、这是国家的社保条例及劳动合同法规定用人单位必须为员工购买社保的，按照劳动合同法第三十八条，如果用人单位不为员工购买社保，那用人单位属于严重过失，员工可即时离职而无需经公司同意，并可要其给予经济补偿。2、谈谈社保作用：社保一般包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个险种。其中养老，购满15年后，到退休年龄时可以享受养老金，即退休金；医疗，当你因病住院时，可以报销至少七成医疗费用；工伤，当万一发生工伤时，社保可以按足规定给予你补偿，个人可以说不用付一分钱，但如果没买的话，而公司玩手段的拖工伤赔偿的话，那员工会比较麻烦；生育，当生小孩时，社保会支付一笔生育金，按是顺产或难产所给费用不等，每个地区有不同的标准，另产后因病需就医可以用以报销费用。因此，其实购买社保是对个人是一个保障，尤其是养老与医疗。3、以上，建议你还是购买啦，其实一家为员工购买社保的公司一般来说工资福利是不错的，现在国家也很快可以全国社保联网了。愿能帮到您。
齐明浩
2022-01-30 06:38:58活跃答主在公司上班，假如是订了劳动合同的在职员工，在签订合同后一直没给你上社会保险，这是违反社保规定的，应予纠正。你可以先上当地的社保网，用自己的身份证号码查自己的社保记录，打印出来。假如没有交，就会查不出来。再去找企业的有关人员请他们核对，是否遗漏了？聪明人会马上理解的，假如他们狡辩，你可以说：“我会带上《劳动合同》去向社保局领导请教的。别的什么都不要说，就说去学习学习。因为，这种违规行为，被社保局知道是要罚企业很多款的，这是有文件规定的，所有，你只要注意策略，就行了。自己的权益一定要维护，记住。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
