共4条回答来源：维思迈财经2021-11-06
齐明浩
2022-04-28 14:21:24活跃答主如果原单位与现前单位不是同一地区的社保，可以重新办理社保帐户缴纳社保，就暂时不必办理迁移手续，等单位自己去社保局办理减员后，你拿身份证、社保卡再去申请迁出即可。如果原单位与现前单位与现单位是同一地区的社保，如果你不去原单位写离职证明，是无法去办理迁移，你目前新单位也就不能续缴社保。原单位刁难你，你也别无他法，只能按原单位的要求办理了。
连丽阳
2022-02-27 03:34:45活跃答主对的，你需要回原单位办理领取社保手续，不能个人到社保局领取，因为单位要办理你的社保停交手续之后才可以领取相关材料。建议你办理正规的离职手续比较好一点。对于新单位的社保续交，社保是统筹管理，也就是说在同一个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。可问题的关键是：新单位如果说跟原单位属于同一个统筹，就需要转移社保关系之后才可以续交，那么就存在一个停交期，一般为3个月左右。否则就可以直接马上在新单位重新开一个帐户交纳社保。
赵顺财
2022-04-17 16:46:36活跃答主不论何种原因离职，原单位都应该给你出具一张解除劳动关系通知由新单位给你办理参保手续。同时可以异地转接养老保险关系。
齐明皓
2022-05-06 07:21:42活跃答主五险一金中，对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金，失业保险。3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。各地详情咨询劳动保障电话12333。
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