共3条回答来源：维思迈财经2021-08-14
黄睦凯
2022-04-09 08:57:15活跃答主企业社保开户后社保让你办理一个UK可以从后台进去进行增减员操作新参保人员要到社保中心窗口手动操作。
黄相明
2022-05-10 09:57:27活跃答主办理医疗保险我知道。办理人员增减变动业务：。
齐智娟
2022-02-28 23:04:27活跃答主办理社保增减员方法如下：1首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时，需要在当地的人力资源保障局官网进行注册，然后里面会有一个劳动用工备案，进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。2新增劳动用工备案。进入劳动用工备案时会有一个密码。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么，然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后，按操作进行提交，等待审核。3填写社保局相关的电子表格。填写社保局拷贝回来的社会保险增员表，包括身份证信息，姓名，参加工作时间，本次参保时间，工资，以及缴纳的保险项目。现在五险合一了，所以必须每项都要打勾。另外注意下，公务员的增员表是不一样的，要以规范填写相应表格。4盖章。第一要在增员表上盖好单位的章，以及相关人员签名。再去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章。5征缴科进行申报。盖好章后，再拿到社保局征缴一科申报当月保险，给工作人员进行审核。一般有人员变动的最好在当月15日之前进行变动，一个月只能申报一次保险，特殊情况特殊对待。6打印申报缴费单。一般我们在准备增员表的时候，也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动，最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时，每个账户的人员情况我们就可以看到了，也会拷贝一份明细给你，增员工作就这样完成了。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员劳动合同签订月份，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员停薪当月减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请若退休减员可不受此限制;如期后不能申请减员的，下月再办理减员。
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