共3条回答来源：维思迈财经2020-07-30
齐文芹
2022-04-05 10:50:30活跃答主这种协议是违反劳动法的，因为劳动法规定，企业必须为员工办理社保关系缴纳养老保险和医疗保险对“问题补充”的回答：社保政策规定：一个人只能拥有一个社保账户，不能有两个。
龚常勇
2022-03-06 07:57:03活跃答主是的，即使你签订了，以后想维权要求公司缴纳保险的话，公司应该给你补交保险的另外公司的劳动合同如果有霸王条款，即使你签字了，以后随时可以以公司合同不合法而要求解除合同，公司还应得给予补偿的。
齐敬涛
2022-01-31 12:09:23活跃答主社保是法定，不买社保的协议是无效的。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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