共4条回答来源：维思迈财经2021-03-07
连伟平
2022-04-01 17:13:42活跃答主苏州社保缴费基数目前为2019元。公司缴纳33%，计663元/月，个人缴纳11%左右，计226元/月。祝好。
黄睿哲
2022-02-13 16:47:20活跃答主2019年苏州社保缴费缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%2、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费解读：吴江区基数最低是2660，个人支付10.5%，单位承担32.5%。不知是否能帮到你。
黄登英
2022-02-11 08:29:30活跃答主医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
连亚琴
2022-02-28 00:37:07活跃答主社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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