赵马元

2022-02-09 18:25:29活跃答主

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员工上班一年,公司只买医保,没买养老,到退休年龄肯定没得办理退休，需要补缴才行，而现在知道情况那就向公司提出要求，或者去劳动局投诉，如果都不行就只能重新找工作了。

龙展航

2022-05-12 15:17:28活跃答主

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你所反映的这个情况是五险，应该就是包括养老保险的呀，通常我们说的是五险一金，它的内容是指:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，一金当然就是住房公积金了，五险是国家强制性的，是必须缴纳的。一金是可交可不交的。所以你是不是说错了，是不是没交一金？因为可交可不交，所以很多企业都是不交的情况。

齐杭丽

2022-04-22 20:45:02活跃答主

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不可以只交养老保险一项，具体解释如下：1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本养老保险、基本医疗保险。2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄，缴费达到15年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。3.如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。5.个人社保是对未来生活的一种基本保障。

龙小纯

2022-05-02 17:57:11活跃答主

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公司法人，不可以给自己只买医保,不买养老保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

窦连波

2022-03-21 15:05:38活跃答主

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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。