共2条回答来源：维思迈财经2021-08-11
麻硕士
2022-05-03 14:47:40活跃答主社保也就是医疗保险计划生育险工伤险养老保险失业保险也就是我们常说的五险一金中的五险这个是只要你和企业签订劳动合同后3个月之内必须要给你交的这方面由劳动监察部门管理公积金不属于强制性的社会保障所以一般私营企业是不会缴纳的部分效益好的私营企业会给正式员工缴纳其他的不好说你可以看看你和单位或者劳务派遣公司签订的劳动合同中是否有要给你缴纳公积金的这一条如果有可以到当地的劳动监察大队投诉如果没有就没办法了。
龙宇辉
2022-04-27 10:16:03活跃答主你干了多久？首先要结清当月的工资。这部分钱抛去个税和公积金等项目再给你完全没问题。其次应当给你补偿金。补偿金的标准为你的月工资*在单位工作的年数，也就是干了几年就给你几个月的工资。这部分钱若不超过当地去年平均工资的三倍，则免个税，也与社保、公积金等项目无关。
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