共3条回答来源：维思迈财经2021-07-28
龚家逵
2022-02-06 02:11:44活跃答主生育备案手续由参保职工到省医保中心办理改为在参保单位办理。参保职工本人填写生育备案表和葡萄胎医疗费用，提供与医疗费用发票对应的清单，原件1份。8、领取失业金期间流产的女职工申报医疗费用，提供社会保障卡，复印件1份。三、申报取环、放环医疗费用，提供：1、《生育保险待遇申报表》，原件1份。2、疾病证明书，复印件1份。3、医疗费用发票，原件1份。生育保险。
管爱枝
2022-03-20 04:54:17活跃答主在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。一、一般在职女职工休产假期间，是有薪假期，公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险，仍然是公司承担，个人仍然是缴纳个人承担部分。二、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
龙小纯
2022-04-29 14:46:45活跃答主具体文件请：《济宁市企业职工生育保险办法实施细则》申领生育保险津贴应提交的材料正常生育的应提供以下材料：本人身份证、结婚证、生育证、新生儿出生证或者死亡医学证明；难产的应提供以下材料：正常生育所需材料、医院有关诊断证明；实施计划生育手术的应提供以下材料：本人身份证、医院诊断证明、手术证明、门诊病历或入院记录。3、生育津贴的支付生育津贴实行社会化发放。参保职工应于分娩或流、引产出院的次月，由本人或书面委托人持单位停发工资证明及有关材料，到医疗保险经办机构申领生育津贴，医疗保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内出具生育津贴拨付单。医疗保险经办机构生育津贴根据产假天数和缴费工资基数一次性支付。用人单位因漏报、少报职工的缴费工资，给职工生育保险津贴造成损失的，由用人单位负责补偿，并按国家法律法规有关规定予以办理。宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通术等发生的医疗费，由医疗保险经办机构按规定标准支付，超出部分由个人负担。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
