共4条回答来源：维思迈财经2020-10-29
龚寅雷
2022-02-19 18:43:39活跃答主生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份须用黑色签字笔填写。注：以上复印件必须用A4纸。
齐敦苏
2022-05-17 14:54:05活跃答主产假期间的工资由社保部门支付，待产假结束后，即可凭相票据到生育保险经办部门申领生育津贴，社保部门按规定发放生育津贴。申领生育津贴需携带结婚证原件、独生子女证原件等材料。
龚小萍
2022-03-09 17:58:33活跃答主办理了生育保险，符合条件的，可以以生育津贴代替工资的。首先得是生育保险正常不欠费的参保人，参生育保险时间在一年以上。必须符合国家计划生育政策，有准生证。参保人是女性，才可以享受生育保险基金统筹支付分娩住院费用。必须在指定生育保险定点医院发生费用。在同一城市连续生育保险参保一年，孕后期在指定生育保险定点医院，进行后期产前检查及分娩住院，享受费用减免。产后还有产后访视，也享受费用减免。最后，办理出生证明、户口，经由工作单位办理生育保险的生育津贴申报，金额是你社保缴费基数/30，乘以你应享的产假天数，近4000元钱。顶工资。
齐杭丽
2022-02-25 18:42:56活跃答主一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
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