共2条回答来源:维思迈财经2021-06-25
齐景文
2022-04-23 16:09:00活跃答主困难企业明年可缓缴社保可用失业保险支付补贴2019年12月21日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出通知,采取缓缴社会保险费等五大举措减轻企业负担,稳定就业局势。通知指出,统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下,经省级人民政府批准,对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,可以在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴执行期为2019年之内,缓缴期限最长不超过6个月。经核准缓缴期间,企业应继续按月申报应缴的社会保险费,企业和职工缴费年限连续计算,职工应享受的各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。通知指出,统筹地区在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、保证社会保险制度平稳运行、基金不出现缺口的前提下,经省级人民政府批准,可在2019年之内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率,期限最长不超过12个月。通知同时要求各地不得擅自降低养老保险费率。通知要求,失业保险基金结余较多的统筹地区,在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下,经当地人民政府批准,可开展扩大失业保险基金使用范围试点。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍,并保证不裁员或少裁员的困难企业,使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。补贴执行期为2019年之内,补贴期限最长不超过6个月。通知指出,鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。开展在岗培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分由就业专项资金予以适当支持。通知要求,鼓励和引导职工与企业依法平等协商,采取多种措施共渡难关。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员的,可在企业与工会或职工依法平等协商一致后,签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。通知还对需要支持的“困难企业”的条件和认定程序等作了原则规定。据有关部门预测,上述缓缴社会保险费、降低社会保险费率和扩大失业保险基金支出范围三项措施落实到位,可在确保参保人员各项社会保险待遇水平不降低的前提下,为企业降压减负上千亿元,稳定上千万个企业职工就业岗位,对保持当前就业局势的稳定起到积极作用。在人力资源社会保障部等三部门联合下发减轻企业负担的通知后,3部门有关司局负责人表示,困难企业是否能享受到缓缴或降低社会保险费率的政策,必须符合相应的条件,也必须经过统筹地区人民政府的严格审批。人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局日前下发的《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》中,提出了“五缓、四减、三补、两协商”的措施。五缓”是指对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,在一定条件下允许缓缴养老、医疗、失业、工伤和生育5项社会保险费。四减”是指阶段性降低除养老保险外的4项社会保险费费率。三补”是指使用失业保险基金为困难企业稳定岗位支付社会保险补贴和岗位补贴,以及使用就业专项资金对困难企业开展职工在岗培训给予补贴。两协商”是指困难企业不得不进行经济性裁员时,对确实无力一次性支付经济补偿金的,在企业与工会或职工双方依法平等协商一致的基础上,可签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。对于困难企业的定义,三部门有关司局负责人表示,须同时符合以下4个方面条件:一是受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难但恢复有望的,二是已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的,三是生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的,四是已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的。除此之外,省级政府还可以根据当地实际情况规定其他有关条件。
边召允
2022-03-26 18:48:15活跃答主在疫情期间,社保减免政策体现在五个方面,第一,对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,免收部分时期的养老,失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多,在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后,将免征中小微企业在养老,工伤,失业三个险种的社保费。第二,对大型企业,各类社会组织和民办非企业单位,减半征收部分时期的养老,工伤,失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是,个人缴费部分不享受减免政策,机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。第三,用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老,工伤,失业保险的,可延期缴纳,延缴期间免收滞纳金,在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。第四,受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金,缓缴执行期为2020年内。第五,确保参保人待遇按时足额发放,职工个人权益不受单位免,减,延缴的影响。为了方便企业,实施免,减,延缴政策采取免填单,免申请的自动享受方式,同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。在疫情期间,各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。
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