齐明明

2022-02-02 12:14:48活跃答主

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社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，是用来到法定年龄，国家支付给基本生活费用的保险，维持参保人基本生活。医疗保险，是参保人用来就医看病，按照规定给予一定比例报销的费用，减轻参保人的经济负担失业保险，是职工一旦发生失业，国家按照规定给予失业金，维持在等待就业期间基本生活的费用生育保险，是职工一旦生育，国家给予适当补助的费用，并且生育保险，职工个人是不缴费的，工伤保险，工伤保险，是职工万一发生工伤事故，工伤保险给予救援和补助，减轻企业和职工个人的经济负担，工伤保险同样单位缴费，个人也是不缴费的，住房公积金，住房公积金，不属于社会保险，而是归属于住房公积金管理中心负责，单位和职工个人缴纳相同的费用，并且全部归职工个人所有，在发生购房，自有房产大修，家里遇到非常困难的紧急情况，都可以领取出来，也可以用公积金贷款购房，对职工个人是很多好处的，所以，社会保险和住房公积金，都是对职工有好处的。

麻硕士

2022-04-10 11:02:45活跃答主

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原发布者:深圳泛亚人力我们都知道公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金，那么，公积金和社保可以分开交吗？这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的。因此，公积金和社保是可以分开缴纳的，可以只交社保不交公积金，也许有人要问了，为什么不可以只交公积金不交社保，那是因为社保是全国统一的，是用人单位必须缴纳的，社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后，用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所谓不可抗力是指自然灾害、战争、经济危机等用人单位不能避免和控制的造成用人单位无法按时足额缴纳社会保险费的客观因素。如果用人单位因为经营不善、管理混乱等自身原因导致无法按时足额缴纳社会保险费的，不得缓缴、减免。2、职工缴费职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明。

赵香福

2022-04-18 07:10:41活跃答主

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公积金可以用于：购房贷款、付首付、还房贷；购买、建造、翻建、大修自有住房；支付房租；低保的家庭用于补贴家用；患病导致生活困难的家庭可用于支付医疗费。

2023-02-06 18:19:36活跃答主

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住房公积金和社保是强制性缴纳的,但各地政策不一。公积金:根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是单位和个人以合同的方式存储起来的专项用于住房消费的资金,具有专用性和所有权。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。社保:根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社保和公积金是强制性缴纳的,但是各地政策不一。

2023-02-06 19:49:48活跃答主

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住房公积金和社保都是强制性缴纳的。住房公积金是单位和个人按一定比例缴纳的,比例一般是个人和单位各占50%左右(各地略有不同,比如上海是个人70%,单位30%,广州是个人80%,单位20%)。社保也是单位按一定比例给员工缴纳(各地略有不同,如上海是个人10%,单位20%;北京是个人8%,单位16%)。住房公积金和社保都是强制缴纳的。