连俊方

2022-03-06 06:23:41活跃答主

本回答被提问者采纳

1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2019社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2019社平工资祝好。

米夏夏

2022-02-27 23:53:21活跃答主

本回答被提问者采纳

记者4月7日从济南市社保局了解到，经过7天的系统升级，济南社会保险申报缴费系统将于4月8日完成全部调试，9日起正式上线使用，恢复社会保险申报缴费业务。济南市社会保险事业局提醒各缴费单位社会保险费月缴费基数的下限为2019元，上限为10047元。2019年度济南公积金缴存基数据了解，2019年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为15580元。职工月工资超过以上限额的，最高按15580元为住房公积金月缴存工资基数；月工资未超过15580元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。各单位据此计算2019年的职工住房公积金缴存数额。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定，2019年度职工最高月缴存额为1869.6元，单位为1869.6元。执行时间为2019年4月1日至2019年3月31日。以上回答你满意么。

齐方良

2022-04-26 08:27:29活跃答主

本回答被提问者采纳

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付1、实施时间：从2019年1月1日起。2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。3、未缴纳处理办法在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。4、施工单位和施工企业应对方案建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。5、各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。