共5条回答来源：维思迈财经2020-09-21
车建丽
2022-02-17 22:06:23活跃答主《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
齐景梁
2022-02-13 07:35:55活跃答主1、只有和用人单位沟通，拿一点是一点。2、因为如果做劳动能力鉴定为职业病的，属于工伤同一赔偿标准。但是问题是你爷爷退休了，如果没有退休，工伤期间待遇由单位和社保按国家政策发放给劳动者。3、但你退休了，如果有目前是按月领取养老金的就没有办法了。不过你爷爷要是现在还没按达到国家规定领取养老金的条件的话，可以去法院起诉用人单位和社保机构，要求按照工伤待遇按月给予补偿。
辛国艺
2022-04-26 00:15:28活跃答主如果能认定是工伤的话，可以申请做伤残鉴定，有伤残补助金领，工伤待遇的工资比正常工资还低的。
龙帮品
2022-02-12 01:51:42活跃答主只要能够鉴定为工伤,不管有没离退,都与工作单位有直接关系....属工伤死亡.可以找单位赔偿...。
齐晓威
2022-02-12 07:27:07活跃答主现在社会保险体系中有工伤保险，专门为在工作中受到事故伤害和患职业病的职工提供保障。原国家劳动部96年颁布的工伤保险试行办法是各地实行工伤保险的最早的法律依据，但各地施行的时间不尽一致；现在的《工伤保险条例》是2004年1月1日开始实施的。如果您说的退休老职工是工伤保险实行后患职业病的，由工伤保险基金支付其医疗费；对工伤保险实行前受伤和患职业病的人员，业内有个专有名词——“老工伤人员”，现在国家从政策上引导各地逐步解决老工伤人员的待遇问题，但各地工作进度快慢不一，其中难点问题是基金来源。总的来说，在企业破产、拍卖、改制时应对老工伤人员进行清算，预留部分基金，以解决老工伤人员的医疗问题。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
