共3条回答来源：维思迈财经2020-10-16
连伯才
2022-03-16 23:06:31活跃答主应该是人事做，人事计算工资表，申报个税的明细，员工的个人信息等，财务只需要一个总数做账就可以了。
赵香群
2022-03-03 12:08:24活跃答主社保移交税务部门征收，对企业影响最大的就是企业要为职工申报个人所得税的工资要和缴费基数一致才行，如果不一致的话，那么就会面临处罚的风险。社保”改革后的HR工作方向针对上述问题HR就需要做到以下三点：1、调整企业员工结构，调节企业的用工制度，根据相关社保改革的规定合理的减少企业员工缴纳社会保障金的人数。2、利用税收洼地合理的规避社会保障金缴纳标准高的区域，调整高工资员工的收入结构，进而降低社会保障金缴纳基数。3、为员工积极普及新的社保政策，让员工了解新的社会福利并主动参与企业的社保规则调整，确保企业与员工利益均得到相应的保障。
齐文海
2022-05-18 10:44:41活跃答主员工更换公司需要办理社保转移，HR需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表，员工本人还要拿着身份证复印件和养老保险手册交给新公司，新公司的HR拿着以上材料和与新公司签订的劳动合同去社保局办理社保转移即可。更换医保本去医保中心即可，同样拿着以上材料。
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