共4条回答来源：维思迈财经2021-07-30
龚巍巍
2022-05-05 17:45:25活跃答主一、准备资料：1正常退休收2张。
赵颖馨
2022-02-16 00:28:55活跃答主1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位有缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。
车广宇
2022-04-20 12:26:00活跃答主领取退休金养老金，和医疗保险无关，只要到达法定退休年龄，缴费满15年以上，就可以办理退休，领取退休养老金。至于领取多少退休金，要根据本人缴费基数，缴费年限，个人账户，以及社会平均工资和退休年龄计算的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。因此不能确定领取多少。顺便说明的是，缴纳养老保险15年仅仅是最低的缴费年限，并非满15年就可以退休，而是必须缴纳到退休年龄，缴费满15年的，才可以办理退休，如果缴满15年，没有达到退休年龄，需要继续缴费到退休年龄。这个规定，很多人误解了政策，以为缴纳满15年就可以，是错误的。
黄生银
2022-02-08 20:25:36活跃答主缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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