共5条回答来源：维思迈财经2020-08-29
赵韩飞
2022-04-23 21:54:49活跃答主2019年4月1日起，苏州市缴费基数按新规定执行。企业单位，最低缴费其数为1583，工伤，生育保险个人不缴费比例：公司32.5%——个人11%+5元，其中，养老：20%——8%医疗：8%——2%补充医疗：1%——大病统筹5元失业：2%——1%工伤：1%生育：0.5%所以，企业单位职工所缴费用为：=600.4元。
齐晓林
2022-04-12 08:59:04活跃答主一、根据苏州工业园区社会保险。应该有8是公积金。
黄盈瑞
2022-04-10 08:51:55活跃答主社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
赵馨悦
2022-02-25 19:02:47活跃答主州工业园区社会保险缴纳说明一、根据苏州工业园区社会保险。
赵高凌
2022-04-02 13:20:11活跃答主社保是按照当地上年度平均工资的60%-300%来计算的。比如某地上年度工资是3000元.最低社保缴费基数是3000*60%=1800元.养老保险是单位出20%.个人出8%.这样单位每月需要为每个职工缴纳养老保险1800*28%=504元.先公司替个人缴纳8%的部分，发工资的时候再从职工的工资中扣回。公积金一般都是单位和个人分别承担一半，基数最高是工资的10%。
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