共4条回答来源：维思迈财经2021-10-06
赵馥洁
2022-02-17 10:28:38活跃答主拿社保费申报表加盖公章到单位管征地税部门办理交款，月底前办理完，如果跨月要加收税款金额万分之五的滞纳金。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：和代扣代缴明细，按照国家有关规定进行记账。第十四条用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
黄登玲
2022-03-14 17:30:47活跃答主15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
连伟智
2022-03-05 08:28:35活跃答主去社保局办理补交，但是你今年一般是无法缴纳了。只能明年办理补交。你也可以去社保局询问下看看今年的社保缴费是否停止，如果没有停止你可以缴纳。社保补交:1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
辛嘉英
2022-04-12 04:41:08活跃答主不知道你是哪的，在上海的话，单位是当月录用，办理人员的社保新进或转入，次月缴费。也就是说当月社保部门扣的是员工上个月的社保费，因此，如果当月公司把员工转出，次月就不会生成该员工的缴费信息，也就不用缴纳社保了。
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