共5条回答来源：维思迈财经2020-10-10
米塞林
2022-05-16 01:05:38活跃答主社会保险就是我们常说的“五险一金”。即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。它的缴费比例是：1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。
章见文
2022-01-14 21:33:37活跃答主养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。工伤保险：根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
黄登玲
2022-01-14 03:57:51活跃答主看地方而定，一般来说，养老保险是企业20%，个人8%医疗保险企业8%，个人2%还有失业保险，企业2%，个人1%还有工伤，生育，都是企业交，大概1%以下。
窦连秀
2022-04-13 17:14:23活跃答主本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1%，个人0.2%；工伤：按照企业所属行业的行业费率算；生育：企业0.8%；医疗：企业12%，个人2%+3
齐文海
2022-05-01 04:50:28活跃答主老师解读五险一金都有什么，以及单位与个人的缴纳比例，来了解下。
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