赖鲁英

2022-03-14 00:41:35活跃答主

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原发布者:四川省瑞瑞方金融服务外包有限公司公司如何异地缴纳社保？社会保险是由国家通过立法或制定行政法规，建立一种基金或制度，在劳动者因年老、生育、患病、伤残、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力，或者失去工作时，由国家和社会提供物质帮助，保证其基本生活的一种社会保障制度。随着GDP的飞速增长,信息化的发展，中国企业也逐渐强大，走出国门参与国际化的竞争。人们的工作也不在局限于一城一地,根据工作需要和自身的发展不断变换城市，随之而来的是自己的社会保险缴纳地不断变换，为员工后期社保账户合并带来了很多困惑和麻烦。异地社保代缴业务随之出现，在处理异地人员社保和公积金缴纳时有以下几种种变通处理办法，大家可以参考一下：方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。利：员工自愿，完全合法，没有任何法律风险。弊：调动员工虽然在工作当地缴纳了社保；如员工再调动或是离职时，只能转移养老部分，作为员工本人在做转移手续时感觉会比较麻烦；其他医疗、失业、工伤、生育险不能转移，方法二：公司为调动员工在户籍地缴纳社保。利：对员工个人比较好，不用办理繁琐手续。操作方法：由员工个人向调入单位人力资源部提出申请，人力资源部根据实际情况向员工户籍地单位发社保和公积金代缴函，代缴函包括员工姓名、职位、社保基数、缴纳时间、参保方式、险种和比例以及费用承担方。

黄真敏

2022-03-24 14:21:38活跃答主

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现在一般企业回针对外来员工办理综合保险，凡事不提供保险的企业事实上是不符合劳动法和国家法律法规要求的。所以一般正规公司不管是本地员工还是外来员工都应该办理保险，只是有些企业会根据员工户口来源的差异而办理不同的险种。针对你提出的以后离开本地怎么办？你需要凭个人的社保卡和户口身份证明到保险归口管理机构办理停保或者个人续保。下一个公司还是会继续办理保险，这样到你退休时间，可以将几次保险进行申请合并。后期国家对次方面会越来越人性化和科学化，所以手续上面一定要到位，要不然损害的是自己的利益。建议最好是到社保部门进行直接问询。

辛在柱

2022-03-13 05:47:01活跃答主

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办事处因为是没有独立法人，是不可以自己办理社保登记证而自己购买的！1办事处，代表处是没有法人代表的，所以办不了社保登记证，所员工社保一般都是在总部购买。但是，由于是在本地工作，员工一般都是当地人，在外地购买社保总会不合适，员工普遍会不愿意，对社保的满意度很差，有时还会直接影响工作状态。因为社保是跟员工的切身利益紧密相关，其它的不说，就一个医保，例如，在广州工作的员工在上海购买社保，他的医保要在上海享受，门诊享受不了，只能享受异地就医的住院部分，医保卡不能在广州用。2\在养老方面，如果是外地户口的关系不大，因为外地户口按现在政策要在广东省累计十五年后，在广州连续累计十年才可以在广州办理退休手续，按广州标准领养老金。如果是广州户口的，只要满十五年可以按月领养老金。广州户口的，如果在上海买，那就很不方便了！3\在生育保险方面，这个对男职工没有影响，其实买不买都没有关系的，女职工来说影响太大了，做人事的都是知道，因为它有生育津贴与生育住院报销还有产检报销。这里建议在当地尝试找社保代理公司，或和公司商议在当地挂靠其他公司办理社保。