赵香群

2022-03-28 19:33:17活跃答主

本回答被提问者采纳

泰安，男，51岁，自己能否续缴养老保险，如果能续缴，到15年后每月能领取多少养老金，续缴合适不合适？肯定可以以个人方式交纳，需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。同时，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。到15年后每月能领取多少养老金，合适不合适？退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

黎益华

2022-05-15 22:42:18活跃答主

本回答被提问者采纳

1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

连俊方

2022-05-05 19:09:01活跃答主

本回答被提问者采纳

1、回答，在这里肯定没人能够为你提供准确数据的。2、以前没缴过养老保险，不存在滞纳金的。但是能否补缴，补多少，必须依照当地规定。养老保险一般不能一次性补交的，除非当地出台相关政策，统一办理补交，也是有时间限制的，不是随时可以补的。直接咨询当地社保部门吧，他们回复是最可靠的。

连伟智

2022-04-23 23:01:50活跃答主

本回答被提问者采纳

因为你是一次性补交，不能立刻退休，必须有等待期，这是规定，退休工资估计八百元以上。

连中鄂

2022-03-05 21:32:11活跃答主

本回答被提问者采纳

你要到外地办社保的社保中心，在社保迁移窗口申请把社保关系迁移到泰安社保中心，办好手续后到泰安社保迁移窗口把社保关系迁入，办好后就可以在泰安迁入的社保帐户内续交社保了，以后在泰安办退休手续，领退休金。