共3条回答来源：维思迈财经2020-11-07
赵风茹
2022-03-18 12:48:02活跃答主一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理五险计提分录贷：银行存款等注：如果执行新会计准，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。
齐晓楠
2022-05-16 20:29:30活跃答主这关键看单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款———社会保险费养老、医疗、失业保险应交税费———应交个人所得税用银行存款缴纳社保时：借：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医疗保险应付职工薪酬———失业保险其他应付款———社会保险费养老、医疗、失业保险贷：银行存款缴纳个人所得税时：借：应交税费———应交个人所得税贷：银行存款。
齐景梁
2022-02-01 14:47:28活跃答主借：管理费用——社保费贷：其他应付款—社保费其他应付款—住房公积金当然，也可以分别做分录
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