共4条回答来源：维思迈财经2020-07-23
齐新社
2022-03-09 23:08:24活跃答主单位办理社保，个人缴纳缴费基数的10%，单位出34%。缴费基数最低的是上一年度社平工资的60%。
赵顺贵
2022-03-26 03:37:19活跃答主社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
龚安龙
2022-01-13 17:00:09活跃答主医疗保险个人参保指南来源:赣州医保文号:赣州医保●参保范围劳动年龄范围内同样可根据本人实际情况选择相应定点医院就医。
连俊宏
2022-05-11 10:49:54活跃答主根据城镇职工基本养老保险缴费管理办法规定：一企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;二职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;：赣州市人力资源和社会保障局。
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