共3条回答来源：维思迈财经2020-12-08
黄砚华
2022-04-16 12:26:22活跃答主买社保后，转新单位要办理离职手续，然后办理社保转接手续，把自己的社保过到新单位去。你这边没有办理离职手续，老单位就只能等到法定的期限，然后按劳动法把你开除，并终止社保。然后新单位才能给你办理。这些手续都必须到社保局办理的。你只能回老单位办理正式的离职手续，然后到新单位工作。
黄盛润
2022-03-17 23:21:36活跃答主《劳动合同法》第三十八条规定用人单位不为劳动者缴纳社保，劳动者可以以此为由解除合同，同时可以要求用人单位补交社保和支付每年一个月的经济补偿金，不能补交的要承担损失。不知用人单位是否与你签订了书面劳动合同，如你手中有合同，可以凭此合同文本到当地劳动仲裁部门提出请求。若您手中没有书面合同您可以收集证明与之存在劳动关系的工资表﹑工作证﹑考勤﹑表彰奖状等或工友的证明请求劳动仲裁部门确认劳动关系，同时再再看看:1﹑用人单位是否执行最低工资标准的，否则还可以提出赔偿金。2﹑休息日与法定假日的加班费是否支付，否则还可以提出赔偿金。3﹑用人单位是否在录用的一个月内签订书面合同，否则还要支付赔偿金。关键是看您手中是否掌握的证据。参照:劳社部2019年12号文﹑劳动合同法和司法解释三不知我说明白没有
辛国良
2022-03-24 01:04:09活跃答主可以的，如果你现在有了新工作，公司是可以给你缴费社保的，这是国家规定，否则公司就违反劳动法了。
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