公司代非本公司职员购买社保有何风险

3条回答来源:维思迈财经2021-08-18

连传宝

2022-01-25 07:43:18活跃答主
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对于违法《中华人民共和国劳动保险法》的代办行为构成犯罪的,依法追究刑事责任《中华人民共和国社会保险法》第七十九条:社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:其他符合政策规定的单位和个人。参考。

齐文菡

2022-04-27 21:45:10活跃答主
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1、不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。2、有其他风险,但可以加以规避。操作:个人在换工作期间,没有公司为其缴纳社保,所以会出现社保断缴,可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇,所以为了在换工作期间不出现社保断缴,只能通过社保挂靠,由代理公司为其缴纳社保。注意事项:1.只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。2.参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。

赵驰北

2022-05-13 13:52:20活跃答主
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要很注意手续的处理,稍加不注意确实很容易引发风险的。采用保留人事档案关系方式,由其本人申请,公司再与其签订代购社保协议,协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等;可以按年或半年提前收取社保费。

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