共5条回答来源：维思迈财经2020-10-24
齐旺梅
2022-03-27 14:51:20活跃答主社保中断是可以续保的。1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。3、办理续保手续需要哪些证件：1基本养老保险手册；2个人帐户对帐单对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”；3本人身份证件；4解除或终止劳动关系证明；5是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
黄瞻云
2022-03-26 02:17:28活跃答主断缴了社保，短期的影响只是医保下个月看病不能报销了但你可以用医保个人帐户卡上的金额支付，以后社保续交了仍恢复一切照旧可以报销，和以前交的年限一起累计。
龙小萱
2022-05-05 02:36:29活跃答主第一，现在还可以交2019年的第二，可以补缴。第三，不交的话有影响也不大。
龙庆丰
2022-01-26 14:58:38活跃答主合法过50周岁，单位就无法交社保了。后面社保自己继续交满再按月领养老金而且过退休年龄，劳动关系终止，后面属于劳务关系《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
龚安达
2022-03-04 16:04:14活跃答主有影响，但是影响并不大，只是对以后退休工资有很小的影响，也就是说如果和你一样的情况，都是一起缴纳的社保，人家没有中断这两个月，而你中断了且没有补缴，退休后可能要比人家每月少拿个三块五块的，时间久了可能会十块八块的，也就是这么个情况，如果你补缴的话也很简单，拿着保险本自己到社保经办机构缴上就行了。
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