公司全额交社保划算吗

3条回答来源:维思迈财经2020-12-31

辛国栋

2022-02-27 07:47:11活跃答主
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互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:公司全额交社保划算吗答:具体什么时候多缴的2个月社保、到底有没有缴,需要弄清楚。以下假定企业已经给你缴了:1、辞职后,因为公司失误,造成给你多缴了两个月,而根据国家相关规定,这两个月的社保费用需要由你自己全额支付。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已缴的社保金额,但自身也存在一定的过失。所以,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、失业、工伤,可以不承担,因为自由从业者不能够买这三项,养老保险只承担20%,这是自由从业者的额度。这是是比较公平的判决。如果单位肯做出进一步的让步,你要主动接受;如果单位不肯让步,自己又有时间,可以走劳动仲裁,最后可以得到以上公平的判决,但也只是少了几十块而已。

黄皅良

2022-01-17 17:13:57活跃答主
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从社保种类和报销角度来说还是较为划算的。因为社保分三种,一种是农村户口,一种是城镇户口,还有一种是不限户籍性质。三种缴纳的分别是新农合、新农保;城镇居民医保、城镇居民养老;职工保险。其中没有工作单位只能缴纳养老和医疗保险,但是有工作单位则缴纳五险,除了养老保险和医疗保险还有工伤保险、失业保险和生育保险。挂名在一家公司,则缴纳的是职工医保,首先保险比较全面,其次医疗保险报销比例要比新农合和城镇医疗保险多。因此从以上角度分析。还是较为划算的。

章要在

2022-02-21 17:30:49活跃答主
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社保制度是国家给予每个公民的福利政策,不论您是不是自己交保险其实都不是全额,这个是包含国家给予每个公民的80%和公民自己缴纳的20%,就是您说的全额实际上是指的那20%,所以怎么算都是划算的。

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