赵魁义

2022-02-13 14:51:51活跃答主

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1、中断4个月，没什么影响的。2、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。但也不像你说的，这样简单的算法，越往后交，个人交的钱越多，同样是交4个月，后交的，肯定比你之前交，进入个人账户的钱要多。

齐明明

2022-02-13 12:39:00活跃答主

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一、社保交15年就够了吗？很多朋友都知道，社保交满15年，是退休金的领取门槛，但是真的交15年就够了吗？我们通过视频了解一下：通过视频我们可以知道，只交15年社保是远远不够的。为了大家看起来更直观，深蓝君会在接下里的回答中为大家分析。二、养老交15年和25年，差距有多大？我以30岁的小A为例，每月工资5000元，当地社会平均工资3500元，那么每个月交的养老保险为：个人缴纳：5000x8%=400元单位缴纳：5000x16%=800元假设小A每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，都按5%的速度上升。我们分别来看下，养老保险交15年与交25年的区别：直接说结论：退休时，如果交了25年养老保险，会比只交15年每年多领3.2万，多了近80%。如果用IRR来计算收益率，同样交25年的收益会更高，具体见下图：因此，如果你想退休后领更高的养老金，建议大家缴满15年后，也要继续缴纳。限时福利更多关于养老金的科普，欢迎关注，即刻获得深蓝君专门为你准备的精美的大礼包↓↓↓↓↓。

龚宇龙

2022-01-24 10:05:55活跃答主

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社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。企业补充养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。个人储蓄性养老保险职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。商业养老保险商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。