齐晓军

2022-03-28 14:36:35活跃答主

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南京市社会保障与江宁的区别，及对个人的影响1、机构性质：南京市社会保障部门与江宁社会保障部门是两个完全独立没有隶属关系的行政机构，南京与江宁的关系相当于南京与上海的关系，互为外地。2、社保转移：原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时，只能转移社保当中的养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移，只能作废，到江宁之后从零开始；反之，从江宁转回南京也相同，只能转移养老保险。3、医保卡使用制度：医保卡两边不通用，在哪里参保则在哪里使用，江宁区参保的员工只能在江宁区域内看病及住院，南京市的只能在南京市。如果员工所在公司有医疗报销福利制度，则医保卡不通用对员工个人的影响还不是很大，如果员工所在公司没有医疗报销福利制度，则对在江宁参保的南京市户籍的员工有较大影响。4、退休问题：、退休医保卡的使用，在江宁参保的只能在江宁使用，在南京参保的只能在南京使用。如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休，则个人医保卡只能在江宁使用，若想在南京使用，唯一的办法就是个人退休后在南京从新办理缴纳老年医疗保险，这个对个人影响很大。5、全国社保统一问题：目前官方还没有全国社保统一或南京与江宁社保统一的信息。

辛国栋

2022-02-16 21:44:45活跃答主

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江宁医保和南京医保并轨将解决一下问题：1、机构性质：南京市社会保障部门与江宁社会保障部门是两个完全独立没有隶属关系的行政机构，南京与江宁的关系相当于南京与上海的关系，互为外地。2、社保转移：原来在南京市缴纳社会保障的人员转到江宁时，只能转移社保当中的养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、大病工伤等保险不能转移，只能作废，到江宁之后从零开始；反之，从江宁转回南京也相同，只能转移养老保险。3、医保卡使用制度：医保卡两边不通用，在哪里参保则在哪里使用，江宁区参保的员工只能在江宁区域内看病及住院，南京市的只能在南京市。如果员工所在公司有医疗报销福利制度，则医保卡不通用对员工个人的影响还不是很大，如果员工所在公司没有医疗报销福利制度，则对在江宁参保的南京市户籍的员工有较大影响。

齐有发

2022-01-13 22:30:46活跃答主

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按照规定，参保人在跨统筹区流动就业时，可以将异地的社会保险关系及资金转移到新参保地或户籍地。就你问题描述中所述，如果已经将社会保险关系转移到南京，且可以查询到有四个险种，一般情况就是养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。按照医疗保险转移办法规定，办理医疗保险转移后，参保人在原参保地的关系已经转移到新就业地，在原地的医保待遇就会停止使用，因此如在南京发生医疗费用，仅可按南京市医保政策规定参保后享受当地的待遇。

龙希庆

2022-02-25 17:09:35活跃答主

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2019年南京将实行医保市级统筹，从目前的情况来看转入江宁对职工本身的待遇来说没有什么影响。因为南京市本级与江宁的职工医保待遇基本一致。

赵馨悦

2022-01-22 12:26:41活跃答主

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1、如果参保人参保缴纳的是社保，是可以随人工作地转换而迁移，不影响累计缴费年限。2、南京市主城区已实现了与江宁、浦口、六合三区的社保联网，联网后，参保人在同一城市看病，是可以在定点医疗机构直接刷社保卡支付医疗费用的。