共5条回答来源：维思迈财经2020-10-30
赵风英
2022-03-11 10:42:39活跃答主不影响的。只要你缴纳的时间，符合享受生育保险的条件即可。跟单位几个人参保没关系。
齐春娟
2022-03-02 07:12:22活跃答主答：只要在你生育时的月份生育险，这个不管你是后补的，还是一直连续缴纳的，只要够条件，就可以报销。
章衣萍
2022-04-11 02:45:26活跃答主医疗保险出现中断后，重新补缴或续缴医保费，要在等待期之后才能享受待遇，而不是交了钱马上就能享受待遇。居民医保一年一缴费，缴费期为每年的9～12月，等待期为3个月，职工医保一月一缴费，等待期为1个月。因企业欠费导致医保卡不能用，由企业承担责任。医疗保险一旦中断，补费后过了等待期才能使用医保卡，个人账户里的钱可以使用。
齐晓岚
2022-04-09 19:32:55活跃答主不影响，放心吧既然提交了资料，那就说明符合生育保险报销条件。条件审核中的参保时长指的是生育时的参保时长，并不是拨付时的时长。至于说金额拨付，这个不一定，要看你们当地社保规定。拨付至个人、当事人所属单位的都有，你可以拨打12333电话咨询当地社保政策。
黄益群
2022-01-22 11:53:20活跃答主报销流程用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
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