共3条回答来源：维思迈财经2021-12-02
龙小胖
2022-05-12 01:51:56活跃答主首先说五险一金：五险一金分为个人负担的部分，以及单位负担的部分。其计算方法为缴费基数*各险种的费率。缴费基数是根据你上一年度的月平均工资，结合你们当地上一年度的平均工资水平来确定的。具体如何确定基数不用你操心，你单位的人事部门会去做。当然，有些单位为了少交单位应负担的部分，会为你少报基数。如果你比较介意这些，若你的单位少报了，是可以向劳动仲裁部门申请仲裁的其次说个税。一般情况下产生个税的就是月薪。月薪的个税计算方法为：*3%=39元。具体的社保及公积金各险种的费率，及个税各档次的税率和速算扣除数，一下就能搜到
连会新
2022-02-23 06:21:36活跃答主个税计算方法是你的应发工资-社保，公积金个人缴交额，就是计算个税的工资，既然现在公司都帮你把个人部分都承担了，肯定以你原有工资计算个税了。如：你的工资5000，本来个人交的社保公积金额为1000，那么计算个税时，就是以4000工资来算的，现在个个交的部分社保公积金额由公司承担，个人不用承担，肯定就是以原工资5000来计算个税了。
龙小莲
2022-02-25 09:03:13活跃答主计算个人所得税是扣除五险一金之后。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。2019年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2019年10月1日起实施最新起征点和税率。应纳个税计算公式＝，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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