共2条回答来源：维思迈财经2021-09-24
赵高印
2022-03-17 05:06:28活跃答主首先企业要先办理开户手续，开户后再根据员工的身份证号码办理增员手续，就可以为员工依法参保了。社保开户流程：1、《企业参加社会保险登记表》和入中国境内的证件原件且提供复印件加盖单位公章。
齐晓向
2022-01-14 04:40:40活跃答主可以个人缴纳。如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.可以转移的。但目前，现在全国联网系统还没有完全建立。在统筹区域内，可以随意转移社保；统筹区之间转，只能转养老保险，并只能往户口所在地转移。转移时，只能转移个人帐户部分,统筹账户不能转移。办理转移时需持调出单位开具的《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》，社保经办机构同时将基金转入外省市社保部门；中断缴费的职工，由单位开出《转移介绍信》到所属社保经办机构办理人员减少并打印出《转移单》存入职工档案。养老保险可以中断，但必须累计缴纳15年，多缴多得；根据当地政策的不同，连续缴纳25/30年。退休时才能享受养老金和医疗报销。一般的，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁达到退休年龄。
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